24直播网
【上咪咕独家看英超】
2025-12-23
值得一提的是，四川男篮今夜半场16分，打破了2022年由他们自己创造的CBA半场历史半场最低分纪录。在北京时间2022年3月2日，四川男篮半场对阵广厦曾得到19分，这是当时的CBA历史半场最低得分。
2025-12-22
皇家贝蒂斯主场4-0大胜赫塔费，鲁伊瓦尔梅开二度，库乔-埃尔南德斯、福尔纳尔斯破门，目前以28分暂列第6名。赫塔费的积分只有20分暂列第11名。埃尔切主场同样收获大胜，4-0战胜了巴列卡诺，目前以22分暂列第9名，巴列卡诺18分暂列第15名。排在后三名的球队分别是15分赫罗纳、11分皇家奥维耶多、10分莱万特。
2025-12-22
4分4分3分！外援索要高薪，如今什么也不是：沪蜜：太烂可以裁了
球迷也吐槽弗格，“上海签小王多好，弗格这两年都明显下滑严重了”、“上海缺的是控卫，像弗格这种锋卫在CBA已经无法立足了，这赛季跟FIFA接轨，比赛时间缩短，小外援在场上比重更大，不能控场是不行的，更重要的是，弗格迟迟找不到得分手感”、“弗格可以退役了，打了几场烂透了”。卢伟以为捡到宝，原来弗格是一坨......不知卢伟签弗格后悔了没有？这事，大家怎么看？
2025-12-22
而且，在还剩一轮比赛的情况下，巴萨已经锁定冬季冠军，他们可能会比去年多拿11分，因为在上赛季上半程的最后一场比赛中，巴萨以1-2输给了马竞。
2025-12-22
众所周知，高手过招，往往是一招定胜负。然而，上海队三大主力球员，都是表现如此低迷，他们输球也变得合情合理了。当然了，上海队阵容实力还是很强，如何发挥球员的真实水平，这也是考验卢伟的重要课题。至于卢伟能够重新整合球队，大家就拭目以待吧。
2025-12-22
惨败辽宁12分！全队只有三宁正常，京迷怒批张庆鹏：还不如闵鹿蕾
有球迷认为，张庆鹏到来后，直接把张帆给用废了，甚至还有球迷认为张庆鹏完全不如闵鹿蕾，马布里，既不像马布里会培养新人，也没有闵鹿蕾带队时有纪律性。
2025-12-22
阿特金森帅位岌岌可危！上季当选年度最佳教练 曾获骑士老板力挺
现年58岁的阿特金森已经执教过两支球队，他在篮网执教四年，常规赛118胜190负，胜率38.3%，季后赛1胜4负，胜率20%。这是他在骑士执教的第二年，骑士生涯已经累计执教111场常规赛，79胜32负，胜率71.2%，季后赛5胜4负，胜率55.6%。上赛季当选年度最佳主教练的阿特金森，本赛季会被炒掉吗？让我们拭目以待。
2025-12-22
昨晚广东取得四连胜，有两件事令杜锋尴尬，球迷:真不该刚愎自用
刚愎自用，自以为是，是杜锋的性格。昨晚发生的两件事，不知杜锋能不能有所反思，能不能在实际行动中修正？你们说，没了胡明轩打得更好，徐昕离开广东就打成顶级国内顶中锋，这两件事杜锋会尴尬吗？
2025-12-22
27分+14篮板！杜锋为何用不好徐昕？理由有1个，仅易建联不受影响
与此同时，作为交易另一个主角，曾经广州队的焦泊乔也算是天赋不错的中锋，甚至有准国手的实力，本以为来到广东队是加入了豪门，会有一番大成就，甚至可能会接班易建联。但从最近几场比赛来看，杜锋的思路没什么变化，后卫、前锋轮流打，焦泊乔场均出战只有11分钟，数据大幅缩水，地位还不如王少杰，这下他也品尝到了徐昕的痛苦，未来能否得到更多机会，只能走着看了。
2025-12-22
勒沃库森更是对他关注已久，而皇马提升了他的合同条款(新合同现至2029年)。91岁的防守型中场塞斯特罗在对阵塔拉韦拉的比赛中首次亮相，被誉为卡斯蒂亚最受瞩目的球员之一，他上周也续签了合同。
2025-12-22
总之，徐昕在广州队和广东队表现不一样，甚至，可以说是天差地别，造成这样的原因，是多方面的。但是，不管怎么说，徐昕离开广东队，离开杜锋，来到广州队这个全新的环境，是一个非常明智的选择。在此，也是希望徐昕再接再厉。加油！
2025-12-22
恭喜广东队！徐昕13投硬砸27+14+4，朱芳雨“回购条款”震惊联盟
总结来看，目前徐昕能够在广州队“练级”成功并且打出自己的天赋，夺冠大热门广东男篮必然是最大的赢家。倘若徐昕未来能够顺利回归广东队，那么极有可能会帮助杜锋拿下CBA总冠军。
2025-12-22
国际足联此前公布年度各大奖项得主，上赛季表现出色的巴萨前锋拉菲尼亚未能进入最佳阵容。上赛季拉菲尼亚为巴萨出战57场各项比赛，贡献34球26助攻。对此，巴萨主帅弗利克已表达不满，“简直是个笑话。”在巴萨2比0客胜比利亚雷亚尔的比赛过后，拉菲尼亚被问及此事，他回答称，“我不在意，对我来说这没什么意思。”
2025-12-22
辽篮轻松啃下硬骨头，球员评价：4人优秀，4人及格，他俩太低迷了
、姜宇星、付豪等球员都贡献了重要力量。不过，王岚嵚和莫兰德的状态低迷也提醒球队，阵容深度仍需打磨。随着赛季深入，辽宁队能否保持这种状态，甚至走得更远？我们拭目以待。
2025-12-22
