技术统计
2025-12-21
球迷都觉得,焦泊乔不行,还不如别的球员,有人还说,杜锋当初用徐昕他们换焦泊乔,是不是错了,现在看看,也许真是失误了,都后悔了吧。焦泊乔这样,杜锋压力肯定大,毕竟是他选的人,现在出了问题,他肯定也难受,好多人觉得,杜锋是不是也后悔了,内部关系也许复杂,要不,怎么会做出这样的决定。
2025-12-21
本赛季开始奥莫特逐渐被球队弃用,新赛季的4场常规赛他只打了2场,场均出场时间2.5分钟,2场比赛合计4投0中没有得分,只拿到3个篮板。或许奥莫特只是不适合北京首钢队的体系,毕竟他在宁波队的数据表现非常好,去年夏天北京首钢队为了得到他的优先续约权也花了不少的转会费。
2025-12-21
狂轰59球追平C罗纪录!27岁姆巴佩皇马踢疯了,金球奖还有多远?
当个人高光遇上大赛年份,如果27岁的姆巴佩能保持火热状态,尽力帮助皇马争取重要冠军并为法国队竞争大力神杯,明年拿下金球奖并非不可能!
2025-12-21
自2022年加盟巴萨至今,克里斯滕森已伤缺339天缺席77场比赛
对此,根据德转的统计,克里斯滕森自2022年夏天从切尔西自由转会至巴萨以来,已经先后9次因为生病或受伤的原因缺阵,合计已经伤缺339天,并且缺席了巴萨一共77场正式比赛。
2025-12-22
现在看来,皇马确实是一山不容二虎,阿隆索对维尼修斯的做法,估计会让后者下定离开皇马的决心。以他的实力,在任何一家欧洲豪门扛起锋线大旗都不意外,只要皇马将他摆上货架,那估计是真的露头就秒。但顺便说一句,以姆巴佩目前这种风格,买谁来搭档锋线都差点意思。
2025-12-21
2、后场悍将张文逸,可以说,张文逸是广东队最努力的球员,这也是杜锋喜欢他的一个重要因素。但是,很多时候打好篮球,并不是努力就行,还要很高的天赋。张文逸打弱队,投一投三分球,还可以用,但是,打高端局,他真的不行。所以,杜锋还是少用张文逸吧。
2025-12-21
格列兹曼压哨破门!3场连入4球,破386天客场球荒,西蒙尼狂喜
在接受采访时,科克表示,“格列兹曼是顶级球星之一,谁要是质疑他就完全不懂足球。我和他一起踢了很长时间,他的实力非常出色。”
2025-12-21
现在足球对身体要求非常高。天赋,如果你不适应比赛要求的节奏,就无法在球场上长时间展现。但之后还有变化。所有教练都在寻找风格,或者说进攻或防守的理念,这些理念需要适应我们现有的球员,并带领你走向胜利。
2025-12-21
本赛季至今,姆巴佩在西甲联赛的进球数是18球,继续高居第1,已有2亿欧元身价的姆巴佩无疑是本赛季五大联赛金靴最有力竞争者之一,他的对手包括哈兰德和哈里-凯恩。
2025-12-21
这也太差了!2米12顶薪内线,4场比赛共得7分4板,球迷:长点心吧
“上帝在每个人心中安上了一盏明灯,这盏明灯就是良心。”。虽然笔者已记不清这是谁的名言了,但小编想说的是: 小范,你拿着600万顶薪,这表现,良心真的不痛吗?
2025-12-21
值得一提的是,这一机制在近期已有先例可循。巴塞罗那俱乐部曾在今年夏天透露,西甲联赛医疗委员会认定特尔施特根的伤情符合长期伤病标准,这也使得球队得以顺利完成霍安-加西亚的注册手续。
2025-12-21
毋庸置疑,至于王少杰未来会不会被北控男篮召回,还要看广东队总经理朱芳雨愿不愿意耗费大价钱买断这位已经融入杜锋战术体系的本土机动型中锋。
2025-12-21
当时是夜晚,安全气囊弹开了,你不知道前面有什么。直到车子停下来,你都不知道会发生什么。这让人激动,但同时你必须感谢上帝。我们还在这里,所以我们有时把它当作第二个生日来庆祝。
2025-12-21
有趣!CBA记者“无脑”操作,让丁伟哭笑不得:你这个是干啥呢?
实话实说:CBA联赛水平在提高的同时,各方面工作也是要提升,CBA记者的业务水平,也是要提升,不然的话,适应不了CBA成长。各位看官,你们说呢?
2025-12-21
姆巴佩追平C罗之夜,1.5亿前锋17场0球!失望被换下+换掉皇马头像
值得一提的是,当维尼修斯本场被换下时,伯纳乌有支持他的掌声,当然也有嘘声。站在维尼修斯的角度来看,他本是皇马力挺的球星,身披偶像C罗的7号战袍,全队支持他拿金球奖,有核心位置,数据也好,当姆巴佩来到皇马后,维尼修斯让出了皇马一哥位置,红花变绿叶,数据下滑、不开心也正常。维尼修斯与姆巴佩都喜欢占据左路,位置重叠,维尼修斯离队是最好的选择。大家说呢?
2025-12-21
热刺亏大了!6500万签下哈维•西蒙斯 如今愚蠢染红禁赛3场
这张红牌无疑打击了西蒙斯在热刺建立信心和势头的努力——这也是他目前最缺乏的东西。不过,球员有时需要时间来适应新的国家和联赛,而西蒙斯在之前的俱乐部已经展现了自己的实力和潜力。这样的红牌时刻可能成为他职业生涯在俱乐部的转折点,而这位荷兰球员有机会以此为动力,在禁赛期满后归来,真正点燃他在热刺的职业生涯。
2025-12-21